근로장려금 소득 기준이 2027년부터 확대될 예정입니다.
특히 지금까지 소득이 조금 높아 근로장려금 대상에서 벗어났던 가구라면 눈여겨볼 만한 변화예요.
정부가 발표한 2026년 세제개편안에 따르면 단독·홑벌이·맞벌이가구 모두 소득요건이 완화되고, 최대 지급액도 약 9% 인상됩니다. 맞벌이가구의 경우 부부합산 총소득 기준이 현행 4,400만원 미만에서 5,200만원 미만으로 올라갈 예정이에요.
다만 한 가지 먼저 구분해야 합니다.
지금 2026년 9월에 신청하는 근로장려금부터 새 기준이 적용되는 것은 아닙니다.
새 기준은 정부안대로 확정될 경우 2027년 1월 1일 이후 시작하는 과세기간분부터 적용되며, 실제로는 2027년 9월 신청분부터 달라질 예정입니다.
2027 근로장려금, 소득 기준이 얼마나 올라갈까?
이번 개편에서 가장 먼저 볼 부분은 총소득 기준금액입니다.
| 가구 유형 | 현재 기준 | 2027 개정안 |
|---|---|---|
| 단독가구 | 2,200만원 미만 | 2,600만원 미만 |
| 홑벌이가구 | 3,200만원 미만 | 3,700만원 미만 |
| 맞벌이가구 | 4,400만원 미만 | 5,200만원 미만 |
단독가구는 400만원, 홑벌이가구는 500만원, 맞벌이가구는 800만원씩 기준이 높아집니다.
특히 변화 폭이 큰 것은 맞벌이가구예요.
기존에는 부부합산 총소득이 4,400만원을 넘으면 소득요건에서 벗어났지만, 개정안이 확정되면 5,200만원 미만까지 범위가 넓어집니다.
따라서 지난해까지 소득 때문에 근로장려금 대상이 아니었다고 해서 앞으로도 계속 대상이 아니라고 단정할 필요는 없어요.
이런 가구라면 2027년에 다시 확인해볼 만합니다
- 단독가구: 2,200만~2,600만원
- 홑벌이가구: 3,200만~3,700만원
- 맞벌이가구: 4,400만~5,200만원
기존 소득 기준 바로 위에 있던 가구들이 이번 개편의 영향을 가장 직접적으로 받을 가능성이 있습니다.
최대 지급액도 함께 올라갑니다
소득 기준만 넓어지는 것은 아닙니다.
받을 수 있는 근로장려금 최대 지급액도 인상될 예정이에요.
| 가구 유형 | 현재 최대액 | 2027 개정안 |
|---|---|---|
| 단독가구 | 165만원 | 180만원 |
| 홑벌이가구 | 285만원 | 310만원 |
| 맞벌이가구 | 330만원 | 360만원 |
정부는 2022년 개정 이후 물가 상승 등을 반영해 최대 지급액을 약 9% 높인다고 설명했습니다.
다만 표에 나온 금액은 말 그대로 ‘최대 지급액’이에요.
소득 기준에 들어온다고 해서 모든 가구가 180만원, 310만원, 360만원을 그대로 받는 것은 아닙니다. 실제 지급액은 가구 유형과 총급여액 등에 따라 달라집니다.
맞벌이가구는 최대 지급액을 받는 소득구간도 확대
맞벌이가구에는 한 가지 변화가 더 있습니다.
현재는 연소득 800만~1,700만원 구간에서 최대 지급액을 받을 수 있는데, 개정안에서는 상한이 1,800만원까지 올라갑니다.
단독가구와 홑벌이가구의 최대 지급 구간은 그대로이고, 맞벌이가구만 확대되는 구조예요.
정부는 이를 맞벌이 부부가 결혼 후 장려금 측면에서 불리해질 수 있는 이른바 혼인 페널티를 완화하기 위한 조정이라고 설명하고 있습니다.
그런데 지금 2026년 9월 신청하는 근로장려금은?
여기서 가장 헷갈리기 쉬운 부분입니다.
2026년 9월에 진행됐던 것은 2026년 귀속 상반기분 근로장려금 반기신청이었습니다.
신청기간은 2026년 9월 1일~9월 15일이었고, 근로소득만 있는 가구가 대상이었습니다. 국세청은 해당 상반기분 신청자에 대해 심사를 거쳐 12월 17일 지급 예정이라고 안내했습니다.
따라서 이렇게 구분하면 쉬워요.
2026년 9월 신청
→ 현재 근로장려금 기준 적용
2027년 9월 신청분부터
→ 세제개편안이 최종 확정될 경우 확대된 기준 적용 예정
즉 지금 신청하면서 “맞벌이 5,200만원까지 된다던데?”라고 생각하면 안 됩니다.
그 기준은 내년부터 적용될 예정인 개정안이에요.
▶ 지금 진행 중인 2026년 상반기분 반기신청의 대상, 신청기간, 지급일이 궁금하다면 「2026 근로장려금 9월 반기신청｜9월 15일까지 대상·자동신청·지급일」에서 따로 정리해두었어요.
소득만 맞으면 근로장려금을 받을 수 있을까?
이 부분도 주의해야 합니다.
근로장려금은 소득요건 하나만으로 결정되지 않습니다.
현재 2026년 신청 기준으로는 가구원 전체 재산 합계액이 2억4천만원 미만이어야 합니다. 부채는 재산에서 차감하지 않고, 재산이 1억7천만원 이상 2억4천만원 미만이면 산정된 장려금의 50%만 지급됩니다.
부동산뿐 아니라 승용차, 전세금, 예금, 주식, 분양권, 회원권 등도 재산 판단에 포함될 수 있어요.
따라서
“우리 부부 소득이 5,000만원이니까 내년부터 받을 수 있겠네.”
라고 바로 판단하기보다는,
소득 + 가구유형 + 재산요건 + 실제 총급여액
을 함께 확인해야 합니다.
또 이번 세제개편 발표에서 핵심적으로 제시된 것은 소득요건과 지급액 확대이므로 2027년 실제 신청 시점에는 최종 확정된 전체 자격요건을 다시 확인하는 것이 안전합니다.
나는 단독·홑벌이·맞벌이 중 어디에 해당할까?
근로장려금에서 말하는 가구 유형은 우리가 평소 사용하는 의미와 조금 다를 수 있어요.
현재 기준으로 맞벌이가구는 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 일정 기준 이상인 경우이고, 배우자가 있더라도 한쪽 소득이 적다면 홑벌이가구로 분류될 수 있습니다. 현재 2026년 신청에서는 신청인과 배우자 각각 연간 총급여액이 300만원 이상이면 맞벌이가구로 봅니다.
그래서 결혼했다는 이유만으로 무조건 맞벌이가구가 되는 것은 아니에요.
실제 신청할 때는 홈택스에서 자신의 가구 유형을 다시 확인하는 것이 좋습니다.
2027 근로장려금, 핵심만 다시 정리하면
이번 개편안에서 기억할 숫자는 많지 않습니다.
단독가구
2,200만원 → 2,600만원
최대 165만원 → 180만원
홑벌이가구
3,200만원 → 3,700만원
최대 285만원 → 310만원
맞벌이가구
4,400만원 → 5,200만원
최대 330만원 → 360만원
그리고 가장 중요한 적용 시점은
2027년 9월 신청분부터 예정 입니다.
이번 변화의 핵심은 단순히 장려금을 몇십만원 더 지급한다는 데만 있지 않아요.
기존에는 소득 기준을 조금 넘어서 근로장려금을 받지 못했던 가구까지 신청 가능 범위가 넓어진다는 점이 더 중요합니다.
지난해 소득 때문에 대상에서 제외됐다면 2027년에는 “나는 원래 안 되는 사람”이라고 넘기지 말고 다시 한번 자격을 확인해보세요.
다만 현재 발표된 내용은 2026년 세제개편안입니다. 국회 심의·의결 등 입법 절차를 거쳐 최종 확정될 예정이므로 실제 신청 전에는 국세청과 홈택스의 최신 기준을 다시 확인해야 합니다.
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참고자료·공식 출처
– 대한민국 정책브리핑, 「2027년 9월 신청분부터 달라지는 근로장려금」, 2026년 세제개편안
– 국세청, 「근로소득만 있는 가구에 최대 115만 원 지급, ’26년 상반기분 근로장려금, 9월 15일까지 신청하세요」, 2026.09.01
– 국세청 홈택스, 근로·자녀장려금 신청 및 제도 안내
확인 기준일: 2026년 9월 14일
※ 이 글은 정부 발표자료를 바탕으로 제도를 이해하기 쉽게 정리한 정보입니다. 2027년 근로장려금 개편 내용은 국회 심의·의결 등 입법 절차에서 달라질 수 있으므로 실제 신청 시 국세청의 최종 기준을 확인하세요.